Le 15 juillet à Lorient, les Chambres de Commerce et d’Industrie du Morbihan (CCI 56) et d’Ille-et-Vilaine (CCI 35) ont officialisé un transfert d’activités de formation, marquant une nouvelle étape dans la coopération régionale entre les CCI bretonnes. Cette opération vise à optimiser l’offre de formation dans le Morbihan tout en répondant plus efficacement aux besoins des entreprises locales.

La décision, portée par Philippe Rouault, président de la CCI Morbihan, et Jean-Philippe Crocq, président de la CCI Ille-et-Vilaine, s’inscrit dans une logique de mutualisation des ressources et de renforcement des synergies territoriales. La CCI 35 prend désormais en charge les activités diplômantes et de formation continue précédemment gérées par la CCI 56. Cette évolution garantit une continuité de service pour les apprenants et les entreprises, tout en s’appuyant sur l’expertise reconnue du pôle formation de la CCI 35.

Pour la CCI du Morbihan, cette opération permet un recentrage stratégique sur ses missions économiques et territoriales prioritaires, tout en assurant le maintien et le développement de l’offre de formation sur son territoire.

2 500 apprentis et 7 000 stagiaires formés

Les jeunes, salariés et entreprises du Morbihan bénéficieront d’une offre enrichie, portée par les marques Faculté des Métiers pour l’apprentissage et CCI Formation pour la formation continue. Chaque année, ces entités forment plus de 2 500 apprentis (dont 150 dans le Morbihan) et 7 000 stagiaires (dont 2000 dans le Morbihan) , couvrant des domaines stratégiques tels que le commerce, la gestion, le numérique ou encore les ressources humaines.

Le transfert permet également de conserver un fort ancrage territorial : les équipes pédagogiques restent présentes sur les sites du Morbihan, garantissant la continuité de l’accompagnement et des partenariats économiques locaux.

Dans le Morbihan, la prochaine rentrée de septembre s’annonce sous le signe de la continuité avec un effectif attendu de 120 apprentis inscrits dans les formations diplômantes sur les sites morbihannais. Des places sont encore disponibles, notamment en BTS et Bachelor Informatique, avec des entreprises locales prêtes à signer des contrats d’apprentissage.

En parallèle, l’activité « formation continue » se poursuit avec la volonté de consolider l’offre historique, d’élargir l’offre aux besoins émergents des entreprises (management, numérique, RH, sécurité…) et d’intensifier la présence terrain des équipes commerciales.

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