Descriptif du poste
Avez-vous envie de transformer vos compétences techniques en succès en tant que Cableur (F/H) ? Vous intégrerez une formation en partenariat avec Airbus Atlantic, focalisée sur l’acquisition de compétences pratiques et théoriques essentielles à votre futur rôle. – Assembler les composants électriques et électroniques conformément aux plans et spécifications
– Effectuer les tests de continuité et de fonctionnalité des câblages installés
– Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de câblage existants Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim
Durée: 6/mois pour la formation et poste sur une longue durée par la suite Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Espaces bien-être
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Restaurant d’entreprise
RTT
Salle de sport
Téléphone pro
CET avec abondement de 7,5% En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu’à d’autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Vous êtes prêt à vous engager sur une formation de 6 mois, 3 mois en centre de formation et 3 mois en entreprise avec passage d’un CQPM qui vous permettra d’intégrer une longue mission chez Airbus
– Formation en partenariat avec Airbus Atlantic et validation d’un CQPM
– Pas d’expérience requise
– Opportunité d’évolution professionnelle et possibilité de contrat long terme après 3 mois en entreprise
– Entreprise sensible à la formation continue et l’épanouissement professionnel
Formation spécifique avec Airbus Atlantic débutant en septembre
– Travail en équipes alternantes (2×8)
– Certification CQPM Monteur Mécanicien des systèmes aéronautiques
– Engagement à long terme et progression de carrière
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la sui
À propos de GROUPE RANDSTAD FRANCE
Acteur majeur de l’emploi, le groupe Randstad France est spécialiste des services en Ressources Humaines. Le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Sa connaissance fine des bassins d’emplois, grâce à la capillarité de se son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’intermédiaire de l’emploi.
Le Groupe Randstad travaille au quotidien pour mieux connaître les besoins des entreprises et leur offrir les meilleures solutions. En appui sur ses différents services, il leur propose des réponses concrètes et pratiques en matière de productivité, de flexibilité et d’innovation RH :
– Recrutement
– Formation
– Inhouse Services
– Conseil en ressources humaines
– Approche directe
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