Selon les données transmises par l’agence France Travail de Loudéac (Côtes-d’Armor), on peut retenir un taux de demandeurs d’emploi établit à 5,5 % au troisième trimestre 2023 pour le bassin d’emploi de Loudéac-Pontivy. Ce qui est inférieur à la moyenne nationale, qui atteint les 7,2 % en France métropolitaine.

« Malgré les difficultés rencontrées sur le bassin, on a réussi à diminuer de 20 % le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée, souligne Nathalie Cupif, directrice de l’agence France Travail de Loudéac, qui met en exergue « une baisse de 5 % chez les plus de 50 ans, 10 % chez les bénéficiaires du RSA en capacité de travailler, 20 % chez le public jeune. Ce sont des baisses significatives par rapport à d’autres territoires ».

Lire aussi : Au forum de l’emploi de Guerlédan, « difficile de ne pas repartir sans décrocher un entretien »

Autant d’offres que de demandeurs

Sur la zone d’emploi de Loudéac communauté Bretagne centre (exceptés quelques communes de LCBC détachées de cette zone), on recense 4 000 demandeurs d’emploi. Près de 10 % d’entre eux sont reconnus en situation de handicap.

Côté embauches, en 2023, près de 45 000 déclarations préalables à l’embauche (DPAE) ont été enregistrées. Ce chiffre est rapporté à 15 000 embauches en excluant l’intérim.

« Tout contrat de travail confondu, cela représente une augmentation de près 1 % en un an sur cette zone d’emploi Loudéac communauté », souligne Nathalie Cupif.

À noter également, 4 400 embauches signées à l’occasion d’un CDI ou CDD supérieur à six mois.

Concernant le volume d’offres collectées sur les douze derniers mois, il s’élève à 3 900 offres dont 3 000 offres durables. Il est donc à souligner un nombre de postes vacants quasiment égal au nombre des demandeurs d’emploi sur le secteur de LCBC (4 000).