Aide de 500 € pour les TPE
Pour inciter les entreprises à recruter des apprentis de niveau CAP et BEP, une aide supplémentaire de 500 € est accordée aux sociétés de moins de 20 salariés mais aussi aux communes et établissements publics. Parallèlement, les jeunes ayant choisi une formation par apprentissage verront leurs aides individuelles renforcées à compter de septembre. L’aide au transport, à l’hébergement et la restauration (Argoat) sera revalorisée de 150 € en moyenne. L’aide au premier équipement professionnel sera également élargie à l’ensemble des apprentis entrant en formation, soit 5.000 jeunes pour un montant de 60 € par individu.
Chèque reconversion
Pour les salariés licenciés, et afin de leur faciliter l’accès à une formation, la Région prévoit aussi un ?chèque? de 2.300 € en moyenne. 800 personnes en bénéficieront en 2009 et 800 autres en 2010, soit un budget de 1,89M€.
Bourse pour les jeunes
Les moins de 26 ans, sans diplôme mais avec un projet professionnel validé, peuvent bénéficier d’une bourse de 1.000 € dès lors qu’ils s’engagent dans une formation qualifiante (CAP ou BEP) inscrite dans un des dispositifs relevant du conseil régional: apprentissage, programme régional des stages ou formations conventionnées AFPA. La Région vise 1.000 bourses par an. Au total, 8,2M€ seront consacrés à ce ?plan jeunes?
5M€ pour des dispositifs existants
800 chèques Force (formations courte durée) supplémentaires, 200 chèques Validation de plus (VAE), aides à l’insertion des jeunes, coup de pouce aux formations liées au développement durable (400.000 € pour 1.000 personnes)… La Région prévoit parallèlement aux autres annonces de renforcer tout un tas de dispositifs existants. Fin juin, elle mettra en ligne un site internet* où toutes les informations seront accessibles. Le Fongecif Bretagne a également mis en place un numéro Azur pour les salariés menacés dans leur emploi. Tél.0.810.10.70.20.
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