La prochaine journée Portes ouvertes, organisée le jeudi 11 avril 2024 dans les centres de formation et CFA CLPS, aura lieu dans pas moins de douze villes de Bretagne et Loire-Atlantique. Rendez-vous dans le centre le plus proche de chez vous pour découvrir toutes les formations d’orientation, les formations générales et les formations métiers proposées à :
- Brest
- Dinan
- Fougères
- Lannion
- Lorient
- Nantes
- Quimper
- Redon
- Rennes
- Saint-Brieuc
- Saint-Malo
- Vannes
Au programme du 11 avril 2024
Lors de cette journée Portes ouvertes organisée sur chaque site, des rencontres avec les formateurs et les stagiaires, des visites et des animations seront au programme.
Par exemple ? « A Brest, se déroulera une expérience ludique et immersive en musique, avec tombola et dégustations culinaires », explique Chrystèle Perronnerie, responsable communication du CLPS.
« Le public pourra tester les casques de réalité virtuelle qui font partie de certains programmes de formation à Dinan, Fougères ou Rennes. Le thème de Pâques sera célébré à Lannion autour de jeux d’énigmes et de chocolat, sans oublier des jeux de piste à Quimper, Redon ou Lorient ».
L’accès à cet événement, primordial pour obtenir des conseils personnalisés, est libre et sans inscription.
Trois catégories d’offres de formation
L’offre de formation du CLPS se divise en trois catégories, comme l’explique Chrystèle Perronnerie : « Nous proposons de la formation générale et de la remise à niveau, notre cœur de métier étant l’apprentissage du français (perfectionnement du français professionnel, lutte contre l’illettrisme, alphabétisation des publics migrants…). Les formations techniques consistent en l’apprentissage d’un métier : aide et services à la personne, bâtiment, restauration, industrie, propreté, vente et commerce, au travers de formations diplômantes principalement avec un titre professionnel reconnu par le ministère du Travail ».
Le troisième volet concerne l’orientation, à travers l’accompagnement des projets professionnels : bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, validations des acquis de l’expérience, valorisation des compétences et de l’image de soi pour trouver un emploi, etc.
Des situations et des besoins
« Quels que soient votre situation ou votre âge, nous vous aidons à envisager votre avenir professionnel, que ce soit un choix personnel ou une situation subie comme, par exemple, un licenciement, un handicap, une inaptitude… C’est notre force » résume-t-elle.
Nos chargés de développement et de recrutement proposent des solutions en s’adaptant à la situation de chacun et à ses besoins pour trouver la bonne formation et le bon dispositif.
Les publics suivis par le CLPS sont généralement peu ou pas qualifiés. « Dans nos centres de formation, nous cherchons des solutions de financement pour que les gens n’aient pas à payer pour se former : auprès de la Région, auprès de Transition Pro pour la reconversion des salariés, via le CPF ou France Travail. Nous assurons la formation en continu avec des stages en entreprises ou en alternance (apprentissage pour adultes car nous sommes centre de formation d’apprentis (CFA) depuis 2020, mais aussi dispositif Pro-A pour les salariés en poste) », précise Chrystèle Perronnerie.
La promotion sociale
Les centres CLPS possèdent la certification Qualiopi, gage de qualité des organismes de formation professionnelle.
« Nous avons de réels atouts, comme nos partenariats avec les entreprises pour découvrir des métiers ou l’aide dans la recherche de stages. Nos équipes de formateurs sont expérimentés ; nos stagiaires bénéficient d’un environnement numérique de formation et de ressources de formation digitales. Aussi, nos centres assurent une immersion grâce aux plateaux techniques qui possèdent des équipements professionnels ».
Sous statut coopératif, le CLPS, qui signifie « Contribuer à La Promotion Sociale », enregistre 89% de réussite aux examens. Voilà qui devrait vous convaincre, si ce n’est déjà fait, de pousser la porte de l’un des centres CLPS le 11 avril prochain.
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