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Afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre locale, tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’usine Daunat Bretagne, située sur la zone de Bellevue, à Saint-Agathon-Guingamp, a récemment lancé En équipe chez Daunat.
Il s’agit d’un programme d’accueil et de formation pour les personnes étrangères installées sur le territoire.
Faciliter l’intégration
Ce projet « vise à faciliter l’intégration de ces nouveaux arrivants en leur offrant une opportunité d’acquérir des compétences professionnelles, tout en renforçant le dynamisme économique local ».
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En équipe chez Daunat est une action expérimentale conçue et déployée avec différents partenaires du territoire (dont France Travail, la Région, Guingamp Paimpol Agglomération sur le volet mobilité notamment…) en réponse à une sollicitation de l’entreprise.
Douze stagiaires en formation
Concrètement, 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants en situation régulière, dont des réfugiés) vont être formés au poste d’approvisionneur de ligne, avec un séquençage de l’action en trois étapes, entre aujourd’hui et octobre 2025.
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Ils vont bénéficier d’un approfondissement des compétences FLE (Français Langue Étrangère) sur quatre mois.
Ils vont également acquérir une pré-qualification au poste d’approvisionneur de ligne sur deux mois.
Tout en préparant un contrat de professionnalisation au sein de l’entreprise, sur six mois, visant l’obtention d’un CQP (Certificat de Qualification Paritaire) « Conducteur d’Équipements Industriels » et l’intégration des candidats au sein de l’entreprise.
80 millions de sandwichs par an
Rappelons que Daunat Bretagne, c’est plus de 80 millions de sandwichs produits à l’année : sandwichs minis, wraps et triangles.
Sur site, 400 collaborateurs costarmoricains s’activent 7 jours sur 7 avec des équipes qui travaillent en 2-8, de nuit et de week-end.
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