Damien Berthy a le sourire au milieu des présentoirs et étagères de la librairie La Grange aux livres, au centre-bourg d’Augan. La boutique est gérée par une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC), animée par 135 associés.

Le quadragénaire, cofondateur du lieu il y a quatre ans, en est l’un des salariés, avec Carole Josset et Marianne Guillemet. Pour en arriver là, il a suivi, en 2019-2020, le parcours de formation professionnelle Créopsse, dédié à la création de projets et/ou de gestion de structure de l’économie sociale et solidaire (ESS). Il s’y est inscrit après une carrière dans l’humanitaire, un test de bar coopératif et une période de père au foyer.

C’est à Augan, dans une autre SCIC, le Champ commun, qu’il a vécu les trois cycles de cet apprentissage de 900 heures en huit mois. « Je suis clairement monté en compétences pour bien mûrir et monter ce projet avec Carole, dans les valeurs d’utilité sociale et d’ancrage territorial qu’on recherchait », soutient-il.

Début de la 7e session le 6 octobre

Cécile Le Bœuf, qui en est la coordinatrice pédagogique et l’une des formatrices, se dit très attachée à ce que ces projets bénéficient aux habitants. « Ce parcours se veut pragmatique. Il se décline en trois phases : l’initiation pour passer de l’idée au projet, puis l’étude d’opportunité pour en mesurer la faisabilité, et, enfin, le pilotage pour bâtir un plan de développement, organiser et gérer une structure ou un projet dans une coopérative existante », poursuit cette salariée du pôle ESS’entiel Ploërmel.

Le 6 octobre, son équipe ouvrira une septième session à une douzaine de demandeurs d’emploi, salariés en reconversion ou en activité dans l’ESS. Elle peine à recruter, quand bien même le coût pédagogique est, pour les premiers, pris en charge par la Région Bretagne. La collectivité attribue aussi une aide de vie, le temps du cursus. Les autres peuvent être épaulés par l’Opérateur de compétences OPCO, leur entreprise ou leur compte de formation.

« Les droits d’assurance-chômage diminuant, ce n’est pas simple de se projeter dans une formation durant laquelle il faut bien vivre », pointe Cécile Le Bœuf. « Le soutien de la Région est précieux, mais ses aides étant annuelles, nous n’avons pas de visibilité », livre-t-elle. La Cour des comptes incite, elle, l’État et les collectivités à mieux soutenir, ensemble, ce secteur en tension, qui emploie environ 170 000 personnes en Bretagne, onze ans après la loi Hamon qui en visait l’essor.

« Une réforme nous a fait perdre notre certification »

La SCIC costarmoricaine Kejal a initié ce parcours qui, en Bretagne, a formé entre 150 et 200 stagiaires en douze ans. « On est à 80 % de personnes qui ont créé ou trouvé un emploi dans une structure de l’ESS. Le hic, c’est que France Travail veut des résultats à six mois, ça prend parfois plus de temps », regrette Sophie Béthencourt, sa responsable.

Un autre biais pénalise Créopsse, qui n’est plus dispensé qu’à Augan et Caulnes alors qu’il y a eu jusqu’à deux sessions par département. « Une réforme nous a fait perdre une certification professionnelle. Nous nous battons, depuis 2022, avec beaucoup de soutiens, mais la justice a donné raison à France Compétences. Ça nous met en dehors des radars de l’orientation », regrette Sophie Béthencourt.

Elle a déposé une nouvelle demande de certification. En attendant, à Augan, La Grange aux livres prouve que le sentier qualifié de l’ESS ouvre le champ des possibles.

Contacts

Le Champ commun : 02 97 93 48 51 ; ESS’Entiel Ploërmel 06 41 54 85 70 ; Kejal : 09 81 65 30 46.